网易云音乐 BEATSOUL 激励计划上线,免佣金 + 最高 5 万元现金奖
近日,网易云音乐正式推出 BEATSOUL 激励计划,推出“播放分成 + 云梯激励 + 年度奖金”三重支持体系,为 Beat 制作人构建行业领先的收益通道。本次升级明确赋予 Beat 作品与完整歌曲同等收益地位,制作人在 BEATSOUL 专区内交易享受全免佣金政策,更可叠加云梯计划激励金;同步启动的年度 Beat 金曲评选将面向 Beat 创作者(BeatMaker)发放定向激励金,最高单项奖金达 5 万元。创作者上传 Beat 作品至网易云音乐将自动参与激励评选,无需另外报名。
基础收益全面升级:零抽成保障创作者核心收益
网易云音乐明确 Beat 作品享有与完整歌曲同等收益地位。在 BEATSOUL 专区内,制作人不仅可获取基础播放版税分成,更享受“0 平台抽成”的独家政策 —— 收益金额全额直达账户,真正实现“卖多少赚多少”,从收益机制源头上激发制作人创作动力。
云梯计划叠加激励:双重收益通道激活长期创作价值
为助力制作人收入跃升,除基础收益保障外,Beat 作品可额外获得云梯激励金,形成“播放分成 + 云梯计划激励”双收益。双重收益通道帮助优质 Beat 作品提升长期收益价值的同时,也为音乐人铺设了一条可持续的收入增长路径。
年度 Beat 金曲评选重磅加码:现金激励活跃创作生态
全新推出的“年度 Beat 金曲”评选设立三级现金激励:年度现象 Beat 奖(5 万元)、年度卓越 Beat 奖(2 万元)、年度潜力 Beat 奖(1 万元)。所有自然年度内发布于 BEATSOUL 专区的原创作品将自动参评,10-12 月发布可参与次年评选。每首 Beat 作品仅限获奖一次,制作人多首作品可独立入围。
网易云音乐・BEATSOUL 面向 BeatMaker 的全新激励计划,是网易云音乐完善音乐创作生态的关键实践。未来,网易云音乐还将持续通过平台优化与资源升级,不断挖掘原创音乐新生力量,让每份才华都在此蓬勃生长。